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항소기각
사무소직원 2번 강제추행 혐의 전자장치부착명령기각에 대해 검사가 항소, 항소기각 성공사례
등록일 24-10-25
사건개요
의뢰인은 자신이 운영하는 부동산중개사무소에서 근무하던 직원을 상대로 두 차례에 걸쳐 신체 접촉을 한 혐의로 재판에 넘겨졌습니다.
1심은 피고인에게 범죄 사실을 인정했으나, 법원은 전자장치(위치추적장치) 부착 명령은 부과하지 않았습니다.
이에 검찰은 1심의 형량과 전자장치 미부과 처분이 부적절하다고 보고 항소를 제기하였고, 항소심 단계에서 의뢰인은 저희 로펌을 선임하여 대응하게 되었습니다.
본 사건의 특징
원심의 재량 존중: 원심이 형을 정한 과정과 전자장치 부착 기각의 사유는 합리적 재량의 범위 내에 있으며, 그 판단을 섣불리 뒤집어서는 안 된다는 점을 법리적으로 설명했습니다.
재범 가능성에 대한 반박 자료 제출: 피고인의 범행 경위·초범 여부·사건 후 태도·직장 내 상황 변화 등을 정리하여 장래에 성범죄를 반복할 위험이 낮다는 점을 구체적 자료로 보였습니다.
인격·사회적 요소의 종합적 고려 요청: 가족관계, 직업적 책임, 피해자와의 관계 정리 등 사회적·개인적 정황을 종합해 형벌 외의 보안처분 부과가 과도하다고 주장했습니다.
항소심에서는 이러한 변론과 증거 자료의 제출·설명이 받아들여져 검찰의 항소 주장이 인정되지 않았고, 결과적으로 항소 기각 판결로 마무리되어 원심의 결정을 유지하는 성과를 얻었습니다.
이 판결은 전자장치 부과 여부가 피고인의 장래 생활에 미치는 중대한 영향을 고려해 신중히 검토되어야 함을 확인한 의미 있는 사례였습니다.
결과
항소기각
근거규정
- 강제추행 혐의 최대 징역 10년 벌금 최대 1,500만원 선고
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실제판결문